1.一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年,簽訂1年以上勞動(dòng)合同的并參加社會(huì)保險(xiǎn)的中小微企業(yè),按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。
2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
當(dāng)年新招用畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè),按其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含個(gè)人繳納部分)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
招用正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡脫貧家庭中畢業(yè)兩年未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位(僅限公益性崗位),按其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含個(gè)人繳納部分)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)間為準(zhǔn))。
3.稅費(fèi)減免
企業(yè)招用在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)和每人每年7800元予以定額依次扣減企業(yè)當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。
4.小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)達(dá)到8%)、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同,按規(guī)定給予貼息。
5.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
對(duì)吸納省內(nèi)已辦理實(shí)名制登記的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年進(jìn)行就業(yè)見習(xí)的就業(yè)見習(xí)單位,按規(guī)定給予見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%,其中對(duì)留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%及以上的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%,補(bǔ)貼期限最長不超過12個(gè)月。對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。
關(guān)于以上企業(yè)吸納就業(yè)政策,詳情可咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。
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