1、內(nèi)容：

工齡、民主測評(píng)、考核組測評(píng)、平時(shí)考核、教學(xué)成績、各項(xiàng)榮譽(yù)、班主任任齡、四次大考、業(yè)績條件、任齡。

2、評(píng)分辦法：

（1）工齡（15分）。按申報(bào)人工齡的長短記分，工齡最長者15分，第二者14分，依次類推，直到零分。

（2）民主測評(píng)（5分）。按民主測評(píng)票數(shù)的多少記分，民主測評(píng)票數(shù)第一者計(jì)5分，第二者計(jì)4分，再后依次類推，直到零分。

（3）考核組測評(píng)（10分）。測評(píng)票數(shù)第一者計(jì)10分，第二者計(jì)9分，再后依次類推，直到零分。

（4）平時(shí)考核（10分）。依照近一年學(xué)校量化考核成績記分?？己顺煽兊谝徽哂?jì)10分，第二者計(jì)9分，再后依次類推，直到零分。

（5）教學(xué)成績（40分）。依照近一年學(xué)校四次大考成績記分（九年級(jí)下期按第一次和第二次模擬考試計(jì)），一等獎(jiǎng)（分差在1分之內(nèi)，按百分計(jì)，下同）一次記20分，二等獎(jiǎng)（3分之內(nèi)）一次記15分，三等獎(jiǎng)（5分之內(nèi)）一次記10分，然后將各成績相加，排出第一、二、三等名次，并對(duì)應(yīng)以40、39、38等計(jì)入總成績，直到零分。（非參評(píng)科目教師的考核成績以參評(píng)人員的平均成績計(jì)算）

（6）各項(xiàng)榮譽(yù)（20分）。任現(xiàn)職以來獲校(僅限我校獲獎(jiǎng)證書）、縣、市（地）級(jí)以上榮譽(yù)一人次者分別記4、4、6分，然后將各項(xiàng)成績相加，排出第一、二、三等名次，并對(duì)應(yīng)以20分、19分、18分等計(jì)入總成績，直到零分。

（7）自現(xiàn)職以來在我校任班主任一年記1分，中高滿分為5分，中一滿分為4分（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同班主任對(duì)待，直接計(jì)入總分）。自任現(xiàn)職以來，任九年級(jí)一年記0.5分，中高最多加2.5分，中一最多加2分，班主任和九年級(jí)任課教師不重復(fù)計(jì)算，取最高分計(jì)入總分。

（8）四次大考中，同頭科班級(jí)總評(píng)第一名計(jì)分。

（一）四次大考中，對(duì)同頭科加分為：同頭科7人以上（含7人）第一名一次加1.5分，第二名一次加1分，第三名一次加0.5分；同頭科5-7人（含5人）第一名一次加1.5分，第二名一次加1分；同頭科4人以下（含4人），第一名一次加1.5分，第二名不加分。

（二）對(duì)班級(jí)總評(píng)獲一、二、三、四名的班主任一次分別加2分、1.5分、1分、0.5分（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同樣參與此項(xiàng)考核）。

（一）、（二）兩項(xiàng)加分中如出現(xiàn)重復(fù)，以最高一項(xiàng)計(jì)，而不重復(fù)加分，不滿工作量的按得分計(jì)分，此項(xiàng)得分直接加入總分中。

（9）業(yè)績條件（10分）。申報(bào)人員符合全部必備的三個(gè)業(yè)績條件，計(jì)10分，否則，只具備其中一個(gè)或兩個(gè)，不計(jì)分。此項(xiàng)直接計(jì)入總分。

（10）任齡。任現(xiàn)職以來每一年任齡計(jì)1分，然后相加計(jì)入總成績。

不盡事宜，由考核組集體研究決定。

郟縣第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2023年9月16日